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南昌团体标准试点承诺守信「多图」

发布单位:安徽工匠质量标准研究院有限公司  发布时间:2022-6-20












团体标准试点试点单位可以是服务性企---、一定行政区域内的服务行业、服务企业较集中的区域及区域性综合服务机构(以下分别简称试点企业、试点行业、试点区域)。国外服务业---之所以有---的市场竞争力,一个主要的原因,是他们有自己“重要的技术标准”,这是一种游戏规则,一种在市场上说了算的规则。试点单位服务提供的各个环节应有标准可依,标准齐全。标准覆盖率达到80%以上;形成具有行业特点与优势的服务品牌。








综上所述,数字化时代的企业学习,不该只局限于正式学习或非正式学习某一类,更科学的思路是将不同学习形式形式合理组合,形成一体化解决方案:让“标准化培训”和“非正式学习”组成企业学习的闭环,更有针对性地帮助员工从认知改变升级到行为改变,让企业学习真正指向绩效。因此,企业想要更效赋能员工,异步个性化的非正式学习方式,就可以作为标准化培训的有效补充形式之一。如果能够同步通过开展非正式、社群化的学习形式,能敏捷帮助员工在工作流中学习,不占用太多时间和精力,---提升业务技能和职场知识。同时这也是企业发展中,跟合作伙伴、利益同盟对接的、兼容的话语系统、共同决策体系。






 试点单位可以是服务性企---、一定行政区域内的服务行业、服务企业较集中的区域及区域性综合服务机构(以下分别简称试点企业、试点行业、试点区域)。我国面临大威胁的不是工业,而是服务业,---是现代服务业。就是我国所有的地域都无法回避。试点企业具备的基本条件。具备独立法人资格,能够独立承担民事责任。诚信守法,企业三年内未发生重大产品(服务)、安全健康、环境保护等事故,未受到市级以上(含市级)相关部门的通报、---和媒体---。











 具有一定的标准化工作基础,设立标准化管理机构并配备专---标准化人员,高管理者具有较强的标准化意识。综上所述,数字化时代的企业学习,不该只局限于正式学习或非正式学习某一类,更科学的思路是将不同学习形式形式合理组合,形成一体化解决方案:让“标准化培训”和“非正式学习”组成企业学习的闭环,更有针对性地帮助员工从认知改变升级到行为改变,让企业学习真正指向绩效。试点单位应成立由主管---任组长的试点工作---小组,对试点工作进行统一---、统一组织、统一协调、统一实施。









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