试点单位可以是服务性企---、一定行政区域内的服务行业、服务企业较集中的区域及区域性综合服务机构（以下分别简称试点企业、试点行业、试点区域）。我国面临大威胁的不是工业，而是服务业，---是现代服务业。就是我国所有的地域都无法回避。试点企业具备的基本条件。具备独立法人资格，新型城镇化标准化试点，能够独立承担民事责任。诚信守法，企业三年内未发生重大产品（服务）、安全健康、环境保护等事故，未受到市级以上（含市级）相关部门的通报、---和媒体---。
试点分为、---和市级试点。试点工作由化管理和牵头组织和管理，并会同相关部门共同推进。试点行业和试点区域内的主要服务企业应当自愿参与，参与试点的企业数不得少于本行业或本区域内服务企业总数的50%。因此，企业想要更效赋能员工，异步个性化的非正式学习方式，就可以作为标准化培训的有效补充形式之一。如果能够同步通过开展非正式、社群化的学习形式，能敏捷帮助员工在工作流中学习，不占用太多时间和精力，---提升业务技能和职场知识。
综上所述，数字化时代的企业学习，不该只局限于正式学习或非正式学习某一类，更科学的思路是将不同学习形式形式合理组合，形成一体化解决方案：让“标准化培训”和“非正式学习”组成企业学习的闭环，更有针对性地帮助员工从认知改变升级到行为改变，让企业学习真正指向绩效。因此，企业想要更效赋能员工，异步个性化的非正式学习方式，就可以作为标准化培训的有效补充形式之一。如果能够同步通过开展非正式、社群化的学习形式，能敏捷帮助员工在工作流中学习，不占用太多时间和精力，---提升业务技能和职场知识。同时这也是企业发展中，跟合作伙伴、利益同盟对接的、兼容的话语系统、共同决策体系。
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