在企业学习中，“标准化培训”和“非正式学习”都是需要的，并不是非此即彼的关系，好的方式是让二者有机结合、相辅相成。在数字化时代，越来越多个人自发利用碎片化时间进行“非正式学习”，比如读一段文字、看一条视频、听一个音频等等。通过这种沙式学习方式来积累，聚沙成塔，让各种知识从量变达到---，逐渐实现个人能力提升。试点行业和试点区域内的主要服务企业应当自愿参与，参与试点的企业数不得少于本行业或本区域内服务企业总数的50%。
服务能够体现行业特色，对其他行业具有明显的带动作用。企业的市场占有率和经济效益---位于本地区同，具有---的发展潜力。为<关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见>（[2008]11号），提高服务业整体发展水平和国际竞争力，促进和谐社会建设，推动服务业标准化试点（以下简称试点）工作的有序开展，---发挥标准化对服务业发展的促进作用，培育服务品牌，根据化管理、等六---下发的<关于推进服务标准化试点--->（委农联[2007]7号）制定本细则。试点分为试点和---试点。试点工作由化管理和牵头组织和管理，并会同相关部门共同推进。
同步标准化培训需要整段时间，且是---的学习。企业中的同步标准化培训，无论是教室培训，区域标准化，还是线上会议、直播，都需要讲师和学员同时找出整段时间来进行。目前，企业中并存着多样化的培训/学习方式，大致可归类到同步个性化学习（面对面辅导）、异步个性化学习（千人千面微学习）、同步标准化培训（教室教学）和异步标准化培训（在线学习项目）四个象限中。具有一定的标准化工作基础，设立标准化管理机构并配备专---标准化人员，高管理者具有较强的标准化意识。
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